匯通財經(jīng)APP訊——2月6日，美國圣路易斯聯(lián)儲副行長、經(jīng)濟學家David Andolfatto發(fā)表文章，探討為何美國不同族群的失業(yè)率不同。

他援引美國勞工統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，從2000年1月至2016年12月，美國黑人和拉美裔的失業(yè)率一直遠高于非拉美裔白人和亞洲人。



是什么原因造成了這樣的結(jié)果呢？David Andolfatto認為這并不能簡單的歸因于種族歧視。事實上，亞洲人在美國也同樣屬于少數(shù)族群，受到的種族歧視恐怕不比黑人少，那為何亞洲人的失業(yè)率并不如黑人和拉美裔高呢？

教育程度導致不同族群就業(yè)率不同？

眾所周知，失業(yè)率和受教育程度是負相關(guān)的，也就是說，勞動力教育程度越高，失業(yè)率越低。而在美國，黑人和拉美裔接受過高中或大學教育的比例很低，而亞洲人則是四個群體中受教育程度最高的群體。所以，也許不同族群失業(yè)率的不同并非單純是由于種族歧視，而是由于教育程度的不同？

然而，美國勞工局的另一項數(shù)據(jù)顯示，在同等教育水平的背景下，黑人的就業(yè)率依舊遠低于其他族群。



平均來說，黑人的失業(yè)率比拉美裔高34%，比非拉美裔白人高93%，比亞洲人高104%。

不過，在受過大學教育的群體中，黑人的失業(yè)率和其他三個族群相比就沒有那么懸殊了。這也許意味著，提高教育程度有助于減少就業(yè)時的種族歧視。

總的來說，盡管教育因素有一定影響，但在同等教育背景下，黑人和拉美裔在就業(yè)時還是處于弱勢地位。

地理分布因素影響不同族群就業(yè)率？

除開教育因素外，地理分布也是影響就業(yè)的重要因素。根據(jù)調(diào)查，黑人比白人更傾向于住在經(jīng)濟衰退的地區(qū)，這也導致他們的就業(yè)環(huán)境不同。而拉美裔和亞洲裔雖然同是少數(shù)族裔，選擇居住地區(qū)的傾向也不同：拉美裔更傾向于居住在離他們祖國更近的地區(qū)，而亞洲裔在選擇居住地時更多考慮的是當?shù)氐慕?jīng)濟環(huán)境和就業(yè)機會。

所以，黑人和拉美裔更多集中于經(jīng)濟狀況不佳的地區(qū)，而亞洲人則更多聚集在經(jīng)濟發(fā)展機會眾多的地區(qū)。而這也就讓不同族群的就業(yè)狀況不同。



影響不同族群就業(yè)率的因素繁多

總的來說，影響不同族群的因素很多，僅僅從教育背景和地理分布等因素難以解釋所有的情況。比如說，黑人大多集中在美國南部，但美國南部總體失業(yè)率并不高，這里的種族歧視也并不比其他地區(qū)更嚴重。所以必然還有其他因素影響著南部黑人的就業(yè)問題。

而匯通網(wǎng)對報告解讀后也認為，不同族群失業(yè)率不同的原因并不能簡單的歸因于種族歧視，這個問題還有待于更多的調(diào)查和更綜合地考慮。