匯通財經(jīng)APP訊——盡管近日美聯(lián)儲頻頻表態(tài)美國就業(yè)率已經(jīng)“接近充分就業(yè)”，就業(yè)數(shù)據(jù)也一片向好，然而很多美國人卻并沒有切身感覺到就業(yè)機會有了實際的增多。就連舊金山聯(lián)儲目前也承認：“勞動力市場實際上并不如失業(yè)率數(shù)據(jù)顯示的那樣緊張。”這其中原因為何？舊金山聯(lián)儲專家表示，可能是“人口因素干擾統(tǒng)計結(jié)果”。



美國就業(yè)市場并不如統(tǒng)計數(shù)據(jù)那么緊張

在1948年至2015年間，美國20歲以上男性就業(yè)率從85.8%跌至68.2%。換句話說，美國20歲以上男性失業(yè)率從14%漲到了32%，翻了不止一倍。最近幾年的數(shù)據(jù)則顯示，不止美國男性就業(yè)率下跌，美國女性的勞動參與率也開始下滑。



目前美國的失業(yè)率較低，因此一些人擔心，是否會和此前歷史上的就業(yè)高峰時一樣，出現(xiàn)勞動力市場過于緊張。然而，舊金山聯(lián)儲經(jīng)濟學(xué)家Regis Barnichon和Geert Mesters對美國勞動力市場做了研究后，得出了不同的結(jié)論。

他們在報告中寫道：“我們使用了新的方法來計算失業(yè)率，這種方法排除了人口變化對失業(yè)率造成的影響。在這一方法的統(tǒng)計下，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在和此前歷史上的就業(yè)高峰相比，失業(yè)率還是高了0.3%到0.4%?！?br>
也就是說，勞動力市場并沒有如整體失業(yè)數(shù)據(jù)顯示的那樣，變得更加緊張。這兩位研究者指出，這其中存在人口因素的影響。

人口因素影響數(shù)據(jù)結(jié)果

2017年2月，通過偏離-份額分析法計算出的失業(yè)率為5.0%，這相當于1979年和1989年勞動力市場高峰時期的數(shù)據(jù)，而且也只比2006年勞動力市場高峰值高0.1%。而這正是勞動力市場收緊，供不應(yīng)求的最初表現(xiàn)。

然而，這樣的結(jié)論是不成熟的。通過原本標準統(tǒng)計方法并不能完全排除人口因素帶來的影響。實際上，在解決了這一問題，排除了人口統(tǒng)計變化帶來的影響后，失業(yè)率明顯比此前歷史上的就業(yè)高峰時期要高。



兩位研究者從更長遠的角度，考慮了自上世紀70年代中期以來的人口變化對失業(yè)率的影響，并探究了其背后原因。



在目前這段期間，人口因素使失業(yè)率降低了近2%。而排除人口因素后統(tǒng)計出的失業(yè)率要比原本的偏離-份額分析法統(tǒng)計出的失業(yè)率高1%以上。

所以，換句話說，有了現(xiàn)在舊金山聯(lián)儲研究出的這份數(shù)據(jù)支撐，顯示出美國經(jīng)濟并非此前所有人希望的那樣強盛，耶倫可能會再度發(fā)出“鴿派言論”。