美國勞工統(tǒng)計局周五發(fā)布的報告顯示,繼前兩個月上調后,上個月非農就業(yè)人數(shù)激增35.3萬人。失業(yè)率維持在3.7%。工資較一個月前加速,增幅創(chuàng)2022年3月以來最高。美國雇主增加了一年來最多的工人,工資也大幅上漲,這證明勞動力市場正在重新加速,這可能會推遲美聯(lián)儲的降息。

美國1月就業(yè)增長加速,可能是因為經濟的彈性和強勁的工人生產率鼓勵企業(yè)雇傭和留住更多員工,這一趨勢可能使美國經濟今年免于陷入衰退。美國每月就業(yè)增長仍高于10萬人,能夠滿足勞動年齡人口的增長。盡管如此,由于美聯(lián)儲大幅加息,勞動力市場的勢頭已經從2022年的強勁勢頭放緩。不過,就業(yè)增長足以通過強勁的消費支出來維持經濟。
交易員降低了美聯(lián)儲降息預期。美聯(lián)儲3月份會議降息的幾率約為20%。預計今年還會有大約五次降息。
凱投宏觀美國副首席經濟學家Andrew Hunter:重點考慮家庭調查中調整后的人口估計數(shù)的影響。如果剔除這一影響,那么該調查中的就業(yè)人數(shù)實際上增加了23.9萬人。因此,這使其與工資增長更加同步。
知名金融博客《零對沖》評1月非農:更高的就業(yè)數(shù)據(jù)和薪資數(shù)據(jù)意味著美聯(lián)儲至少會維持當前利率更長時間,而這意味著美國地區(qū)銀行危機將會持續(xù)。對美國地區(qū)銀行業(yè)的擔憂增加了對黃金等避險資產的吸引力。
貝萊德高級投資組合經理羅森伯格表示,對平均時薪的上漲需要持很大的懷疑態(tài)度。工作時間的減少是原因之一。此外,似乎大部分上漲來自高工資水平。羅森伯格更關注的是周三公布的更廣泛的勞動成本指數(shù),該指數(shù)顯示薪資出現(xiàn)回落。
高盛資管評1月非農:今天的就業(yè)數(shù)據(jù)和強勁的平均時薪可能已經讓市場看到了陰影。美聯(lián)儲3月份加息“極不可能”的說法似乎是合適的。無論美聯(lián)儲是在3月還是5月加息,這種轉向已經產生,在這種強勁的經濟環(huán)境下,貨幣政策將成為固定收益投資者的推動力。
斯巴達資本證券公司首席市場經濟學家Peter Cardillo表示,非農數(shù)據(jù)解釋了美聯(lián)儲為何不愿宣布通脹勝利的原因。我對就業(yè)人數(shù)的激增感到驚訝,(12月)的修正數(shù)據(jù)使這份就業(yè)報告比標題所顯示的還要火熱。工資增長給了美聯(lián)儲一個近期不降息的理由。結論是,這份報告對經濟有利,但對美聯(lián)儲不利。
Annex Wealth Management首席經濟學家Brian Jacobsen表示,我們不應再對意外強勁的就業(yè)數(shù)據(jù)感到驚訝。最初的數(shù)據(jù)總是很糟糕,而對初值的修正顯示出最初的數(shù)據(jù)有多糟糕。去年1月,他們將就業(yè)水平夸大了近25萬人。如果美聯(lián)儲依賴數(shù)據(jù),那就有點可怕了。他們應該將政策建立在原則之上,而不是回顧過去和嘈雜的數(shù)據(jù)。制造業(yè)就業(yè)正在擴大,因此,即使服務業(yè)增長放緩,或許制造業(yè)也能開始發(fā)揮其作用。工資增長很高,但希望美聯(lián)儲認識到,隨著生產率的強勁增長,工資增長并不可怕。
全美人壽保險公司首席經濟學家Kathy Bostjancic表示,就業(yè)數(shù)據(jù)對降息周期的意義可能不如通脹數(shù)據(jù)。鮑威爾表示,美聯(lián)儲對就業(yè)和經濟的強弱有一個不對稱的反應功能。強勁的勞動力市場不會阻止他們降息,因為即使經濟活動強勁,通脹也已經放緩。只有在就業(yè)失去動力的情況下,才會影響寬松的時機和速度。