
升息預(yù)期與經(jīng)濟(jì)背景
調(diào)查顯示,分析師對(duì)今年春季工資談判的加薪幅度預(yù)估中值為5%,接近去年的33年高點(diǎn)。這一強(qiáng)勁的工資增長(zhǎng)為日本央行繼續(xù)升息提供了有力支持。盡管日本央行的升息步伐相對(duì)溫和,但在全球主要央行普遍降息的背景下,日本央行的政策顯得尤為獨(dú)特。
在2月12日至18日的調(diào)查中,所有61位經(jīng)濟(jì)學(xué)家均預(yù)計(jì)日本央行在3月的會(huì)議上將維持利率不變。然而,有19位經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為第二季度至少會(huì)加息25個(gè)基點(diǎn)至0.75%。超過65%的受訪者(58人中的38人)預(yù)測(cè)7月或9月將加息至0.75%。
升息時(shí)機(jī)與影響因素
三井住友信托銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Junki Iwahashi指出,日本央行需要確認(rèn)今年工資談判的加薪幅度,尤其是中小型企業(yè)的加薪情況。在39位預(yù)測(cè)具體月份加息的分析師中,59%(23位)選擇了7月,15%(6位)選擇了6月,4月和9月各有5位分析師選擇。
Sompo Institute Plus高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Masato Koike認(rèn)為,7月是下一次加息的理想時(shí)機(jī),因?yàn)檫@距離1月會(huì)議已有六個(gè)月,且參議院選舉也已結(jié)束。此外,28位經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)今年春季工資談判的加薪幅度預(yù)估中值為5%,高于上個(gè)月的4.75%,這是調(diào)查中首次觸及5%的加薪水平。
長(zhǎng)期利率展望
調(diào)查顯示,對(duì)2024年底利率的預(yù)測(cè)中值為0.75%,而對(duì)2026年3月底的預(yù)測(cè)中值為1.00%。野村證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Kyohei Morita表示,由于人力短缺和長(zhǎng)期通脹壓力,企業(yè)需要通過高水平的加薪來(lái)留住員工。
當(dāng)被問及日本央行的最終利率目標(biāo)時(shí),33位經(jīng)濟(jì)學(xué)家的預(yù)測(cè)中值為1.00%,與去年11月的調(diào)查結(jié)果持平,預(yù)測(cè)區(qū)間為0.75%至2.00%。
總結(jié)
日本央行今年可能僅再升息一次,第三季度成為關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)。強(qiáng)勁的工資增長(zhǎng)和通脹前景為升息提供了支持,盡管全球其他主要央行普遍降息。未來(lái)幾個(gè)月,日本央行的政策動(dòng)向?qū)⑹艿焦べY增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和政治事件的共同影響,市場(chǎng)需密切關(guān)注7月的潛在加息時(shí)機(jī)。