匯通財經(jīng)APP訊——英國工黨領袖科爾賓(Jeremy Corbyn)本周二(1月10日)1月10日欲給英國高層人士的最高薪資“帶帽”。但這些精于算計的精英人士們才不會答應呢！他們大呼：“想限制我們的收入？門都沒有！”因此這項計劃沒過多久就被束之高閣了。

此前有報道稱，在金融風暴中全面崩潰，最終靠英國政府融資救助才得以避免倒閉的蘇格蘭皇家銀行，卻發(fā)放給其首席執(zhí)行官超過100萬英鎊的年度業(yè)績獎金。類似業(yè)績不佳的公司仍給高管發(fā)放巨額薪酬和獎金的事例在英國已引起民怨。因此，相關“有識之士”紛紛指出：目前金融企業(yè)界對于高層的獎金發(fā)放已經(jīng)“脫離控制”。其實英國應在公平的基礎上，更好的發(fā)展經(jīng)濟。

“收入帶帽”計劃束之高閣
英國最大的反對黨工黨領袖科爾賓(Jeremy Corbyn)本周二便呼吁對收入實行最高限額設置法律。但僅僅幾小時后，這項計劃就被束之高閣了。他本周二早些時候在接受BCC的采訪時表示，對薪資設上限為的是阻止英國成為一個收入差距過于懸殊的國家。



究竟會將薪資的上限設為多少？科爾賓對此并未給出具體的數(shù)字，但后來在接受天空新聞臺的采訪時，他表示，他的薪水是13.8英鎊/年，這一數(shù)字會高于他的薪資。他坦言，對于那些在工作中表現(xiàn)突出但領取微薄薪水的人感到惋惜。同時，他表示一些人則領取了過高的薪酬。譬如，足球運動員以及企業(yè)高層人士的薪水就過高。支付給球員這么多的報酬簡直就是荒唐至極。使企業(yè)高管擁有如此高的收益也是極為可笑且沒有站得住腳的理由的。

據(jù)獨立智庫“高薪中心”表示，富時100指數(shù)高管們的平均薪資為550萬英鎊/年。匯通網(wǎng)援引外媒的報道，英國《每日郵報》在2016年所做的一次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)英格蘭足球超級聯(lián)賽中每位球員的平均年薪為22.9萬英鎊/年，一些大牌球星的年薪更是高達數(shù)千萬英鎊。為遏制無度高薪，英國欲給球員“戴帽”，設定工資上限。

前英國央行貨幣政策委員會委員布蘭費羅抨擊了對薪資設上限的提議，并稱這是一個愚蠢至極的提議。他在Twitter上表示，科爾賓的想法很不成熟，完全沒有可能性。

據(jù)《金融時報》報道，科爾賓及其團隊正忙于向記者們介紹所謂的對薪資設上限的計劃。與此同時，科爾賓還稱這只是他醞釀出的幾個想法之一而已。他的想法還包括對高收入人群征收更高的所得稅稅率。

英國“后脫歐時代”
對于為高管的薪資設上限一事，科爾賓本周二發(fā)表了演說，他在演說中表示，他所領導的政黨不拘泥于之前的政策框架，并稱在離開歐盟之后，英國可以過得更好。但很顯然，他的演說是黯然失色的，起不到什么作用的。

科爾賓同時試圖闡明工黨在移民問題上的立場，其演講摘錄也已預先在幾家報紙上發(fā)表。估計科爾賓會說，英國應當選擇徹底放棄對歐盟新成員國實施過渡性控制。但英國承受不起在脫歐后不能再進入歐盟單一市場的損失，因為一旦英國進入歐盟單一市場的通道減少或干脆被堵塞,那么英國就業(yè)人數(shù)可能會下滑。Fx678報道，一位汽車行業(yè)的資深人士也表示,在脫歐后退出歐盟單一市場的情況下,英國汽車工業(yè)也會處于危機四伏的狀況。

看清進入英國的移民規(guī)模后，英國政府試圖促使歐盟改變有關人員自由流動的規(guī)定。2014年10月，在剛剛開始嘗試與歐盟重新談判時，卡梅倫曾承諾將“厘清”這個問題，并稱將“不達目的決不罷休”。

英國希望在“后脫歐時代”，他們與歐盟的關系是建立在公平公正的原則以及合理的管理移民之上的。 可一心單飛的英國卻發(fā)現(xiàn)“走自己的路”并不容易。匯通網(wǎng)報道，英國首相特蕾莎·梅將在今年3月末觸發(fā)里斯本條約第50條，在“硬脫歐”與“軟脫歐”之間，2017年的談判可能陷入拉鋸。議會傾向于溫和脫歐，但強硬派仍傾向于將限制移民放在首位，這更把英國推向失去進入單一市場資格的風險。

沖動任性的對歐盟說再見是件易事，但英國之后的漫漫長路該如何走，大家就拭目以待吧。