匯通財經(jīng)APP訊——Hope Liu——這位前瑞銀(UBS)高管不覺得有必要專門為女性增加就業(yè)機會。她表示：“我覺得，作為一個女人，我不想被特別對待。我想和其他人一樣，公平競爭?！?br>
Hope Liu通過自己的努力，得到了很多寶貴的機會。她的初創(chuàng)公司Eximchain獲得了2000萬美元的資金。Eximchain正在建立區(qū)塊鏈。這項技術(shù)將允許雙方的交易變得公開可見，但只有買賣雙方才能看得到具體的細節(jié)。Hope Liu稱，盡管她在麻省理工學院有過被特別對待的經(jīng)歷，但她在環(huán)游世界宣傳自己的創(chuàng)業(yè)理念時，還是認識到了向別人證明男女平等的重要性。有人專門因她是個女人而質(zhì)疑她的領(lǐng)導力。

一位有影響力的男性告訴Hope Liu，她永遠無法像男人一樣能夠很好地管理一個團隊，因為她是女性。

在區(qū)塊鏈的行業(yè)中，性別多樣性的缺失尤其成問題

Hope Liu稱，在區(qū)塊鏈的行業(yè)中，性別多樣性的缺失尤其成問題。她在接受CNBC采訪時表示，上周在日本舉行的區(qū)塊鏈會議上，參加會議的42個人當中只有兩位是女性。并非獨獨亞洲存在這種情況?！都~約時報》2018年的一篇文章寫到了在美國，就業(yè)時也存在著顯著的性別差異。區(qū)塊鏈技術(shù)被認為對經(jīng)濟和社會有著巨大的潛力，可以吸引大量的人來投資。然而，女性并沒有享受到潛在的顛覆性技術(shù)帶來的好處。經(jīng)一些研究估計，在區(qū)塊鏈行業(yè)里，女性僅占員工總數(shù)的4%到6%。

構(gòu)建區(qū)塊鏈社區(qū)

位于新加坡的一家數(shù)字營銷公司的董事長Yuree Hong決心改變這一現(xiàn)狀。她說，自己組織起來的區(qū)塊鏈活動吸引了30%到40%的女性出席。Yuree Hong稱，她組織活動的初衷就是鼓勵女性出席。

Yuree Hong在接受CNBC記者的采訪時表示，她2017年開始更深入地研究區(qū)塊鏈技術(shù)，參加一些研討會和活動，她經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己是唯一參會的女性，或者充其量只是約100個參會者中的一個。Yuree Hong決定2017年在新加坡開辦自己的社區(qū)。大約6個月后，該組織有500多名成員，并在新加坡、韓國和越南舉辦了活動。

Yuree Hong想要挑戰(zhàn)這樣一種觀念：那就是在區(qū)塊鏈行業(yè)里幾乎沒有能勝任工作的女性的這樣一種觀念。FX678報道，可是，當她第一次告訴人們她只會邀請女性在會議上進行演講時，人們告訴她這將會是很難做到的。但后來，Yuree Hong表示，她驚喜地發(fā)現(xiàn)這一點都不難做到，她邀請來了一些業(yè)內(nèi)女精英，其中就包括Hope Liu。

區(qū)塊鏈會議和社區(qū)組織者也注意到性別失衡的情況。區(qū)塊鏈業(yè)內(nèi)大佬Kenneth Bok在寫給CNBC記者的一封郵件中表示，讓女性區(qū)塊鏈專家參加會議仍是一件很有挑戰(zhàn)性的事情?，F(xiàn)在的目標是讓女發(fā)言人在2018年的名單上占到三分之一。