5月就業(yè)報告預估亮點
根據(jù)FactSet的數(shù)據(jù),經(jīng)濟學家估計,5月份美國雇主增加了12.5萬個就業(yè)崗位,低于4月份的17.7萬個。與此同時,失業(yè)率預計從4月份的4.2%升至5月份的4.3%。時薪預計增長0.3%,4月份增長0.2%。
全美經(jīng)濟學家Oren Klachkin表示:“人們非常謹慎,行動不多?!彼烙嫞?月份新增就業(yè)崗位13萬個,略高于普遍預期?!罢衅敢呀?jīng)放緩,但公司也沒有裁員。每個人都在等待貿(mào)易政策的更多確定性?!?br>

高盛的分析師估計,5月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加12.5萬人。他們指出,大數(shù)據(jù)指標顯示就業(yè)創(chuàng)造步伐穩(wěn)健,但部分被聯(lián)邦政府就業(yè)崗位預計減少1萬個所抵消。這減少的1萬個預計抑制州和地方政府新增2萬個就業(yè)崗位,導致政府就業(yè)總體小幅增加1萬個。高盛還預計,失業(yè)率穩(wěn)定在4.2%,而在中性日歷效應(yīng)的支持下,平均時薪環(huán)比增長0.3%。
政策改變的影響
今年的一個焦點是特朗普政府實施的不穩(wěn)定的貿(mào)易政策。Klachkin表示,現(xiàn)在就看到關(guān)稅的影響還為時過早,報告將反映出許多公司采取的謹慎立場?!昂芏嗥髽I(yè)都在關(guān)注正在發(fā)生的事情,確定性是最重要的。”
晨星(Morningstar)的資深美國經(jīng)濟學家Preston Caldwell強化了這一觀點:“關(guān)稅對勞動力市場產(chǎn)生重大影響還為時過早?!彼赋觯嬖诓豢杀苊獾臏?,而且經(jīng)濟活動(消費者支出、企業(yè)投資)也沒有受到4月份數(shù)據(jù)的顯著影響。
在削減聯(lián)邦雇員方面,Caldwell表示:“考慮到CES的裁員沒有達到宣布的裁員幅度,看看聯(lián)邦就業(yè)人數(shù)是否進一步收縮將是一件有趣的事情。”他指出,自今年1月以來聯(lián)邦政府的就業(yè)人數(shù)減少了2.6萬人。他補充說,這還不包括《紐約時報》統(tǒng)計的裁員人數(shù),其中包括5.8萬名裁員和7.6萬名接受買斷提議的員工。
Klachkin說:“我們可能會在報告中看到一些新的東西,不僅是在聯(lián)邦就業(yè)方面,還有與聯(lián)邦就業(yè)相關(guān)的行業(yè),比如醫(yī)療和教育?!钡赋?,這些影響的大部分要等到今年夏天甚至秋天才能在報告中看到。
預計5月份薪資增長上升
繼4月份上升0.2%之后,5月份薪資增長預計上升0.3%。Klachkin也預計上升0.3%,并預計短期內(nèi)將保持穩(wěn)定。他預計薪資增長將導致通脹下降,更接近美聯(lián)儲2%的目標水平。
美聯(lián)儲會在6月降息嗎?
Klachkin預計美聯(lián)儲不太可能在6月會議上降息,稱現(xiàn)在看到政策變化的任何影響還為時過早?!白罱臅h表明,官員們?nèi)詷酚诰S持利率不變,并保持‘觀望’的態(tài)度?!辈贿^,他補充說,如果該報告顯示出勞動力市場明顯走弱的跡象,美聯(lián)儲可能會被迫降息。
根據(jù)芝加哥商品交易所(CME)的美聯(lián)儲觀察工具,債券交易員目前認為,美聯(lián)儲在6月份維持利率不變的可能性為98.7%。