匯通財經(jīng)APP訊——據(jù)高盛透露，隨著美國就業(yè)越來越充分，2018年美國員工的工資非?？赡軙黾印?br>
高盛首席經(jīng)濟學(xué)家Jan Hatzius在高盛位于倫敦的歐洲總部向外媒表示：2018年美國員工的平均時薪預(yù)計增長3個百分點，而2017年的預(yù)測值僅為增長2.5個百分點。



他表示：“3%我認為是未來18個月工資增長的合理預(yù)期，3.5%我認為已經(jīng)是極值了?！?br>
2017年，與強勁的美國經(jīng)濟表現(xiàn)相比，美國員工的時薪平均增幅僅為65美分，這顯然是相當?shù)偷乃健?br>
其實，去年工資增長緩慢部分原因是生產(chǎn)力落后，高盛認為生產(chǎn)力對收入提高起了至關(guān)重要的作用。

12月非農(nóng)數(shù)據(jù)令人失望

1月5日，勞動統(tǒng)計局（the Bureau of Labor Statistics）發(fā)布了非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)。

非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)是美國就業(yè)率和工資增長的月度衡量標準。

這次的數(shù)據(jù)普遍令人失望：12月份美國員工平均時薪僅增長9%至26.63美元。年平均時薪僅僅相比前一年增長65美分?？紤]到國家經(jīng)濟的強勁表現(xiàn)，這一數(shù)字相對較低了。

生產(chǎn)力是關(guān)鍵

2017年，就在美國經(jīng)濟表現(xiàn)良好，金融市場屢創(chuàng)新高，失業(yè)率處在4.1%的低點時，美國工作人員的工資卻增長緩慢。這種情況其實多重因素綜合作用的結(jié)果，包括自動化技術(shù)的變化，生產(chǎn)力的滯后以及嬰兒潮一代即將退休。

Jan Hatzius強調(diào)影響工資增長與否的關(guān)鍵是生產(chǎn)力，“金融危機過后工資增長明顯下滑的原因之一是生產(chǎn)力增長的減少。公司生產(chǎn)力下滑，生產(chǎn)的產(chǎn)品少了，收入就少了，自然就支付不了員工多少錢，也就無法盡快提升他們的工資?！眲趧由a(chǎn)率是一定時期內(nèi)勞動成果（產(chǎn)品或服務(wù)）與其相應(yīng)的勞動消耗量的比值。

“在發(fā)生危機前，有時候的時薪增長都能達到4%。因此我們確實需要看到持續(xù)而強勁生產(chǎn)力增長，才能看到工資的提高。但是我認為2018年時薪增長3%就是很合理的預(yù)期了?！?br>
從經(jīng)濟角度而言，充分就業(yè)就意味著失業(yè)率達到了不會引發(fā)通脹的最低水平—對于美國來說，這個最低水平是5%左右。

而如果實現(xiàn)充分就業(yè)，失業(yè)率降低到最低水平，雇主面對的求職人員就少，就會自然而然地提高工資以吸引人才。

“如果經(jīng)濟持續(xù)強勁，失業(yè)率持續(xù)下降—我們認為到2018年年底失業(yè)率會回落到只有1/3—的確，通貨膨脹率會有點高，但是我認為他們一個季度只會提高一次?！盝an Hatzius預(yù)測在不久的將來，將會出現(xiàn)通脹相對較低的局面。

高盛還預(yù)測：美聯(lián)儲會在2018年每季度進行一次加息，因為經(jīng)濟的閑置產(chǎn)能減少，通貨膨脹率似乎還會上升。

除此之外，高盛也一直都看好2018年全球經(jīng)濟的增長，預(yù)計2018年美國GDP增長將達到4.1%,而這就是全球經(jīng)濟同步大幅增長的結(jié)果。